SBC通信

  1. SBCトップ
  2. SBC通信
  3. ブログ連載 「サラリーマン 就業規則違反」第3回

ブログ連載 「サラリーマン 就業規則違反」第3回

2013.06.27


 「サラリーマン 就業規則違反」その3

仕事で使用のUSBを紛失しました。

USBメモリースティックの紛失は過失なので、始末書程度で済む可能性があります。
但し、たびたび繰り返せば過失の程度が重くなり、会社に損害を与えれば懲戒処分の可能性も出てきます。

また、重要な情報の入っているUSBは普通、厳重な管理規程があるはずなので、それに違反すれば、その規定に基づく処分があるでしょう。逆に、そうした管理規程を設けていなければ、会社にも落ち度があるので処分まではいかないと思われます。